(149) İşten çıkarılan kişiye verilen tazminat helal midir? - 149. Sayfa

Soru:
Sayın Hocam; çeşitli sebeplerden dolayı işten çıkarılan kişiye verilen tazminat helal midir? Neden?

Cevap:
İşçiye işten çıkarma durumunda ödenen tazminat, işe alırken ya karşılıklı rıza ile veya mevzûat gereği kabul edilmiş, üzerinde anlaşma hasıl olmuş bir ödemedir. İşçi hile ve hiyanet yapmaksızın dürüst olarak çalışmakta iken işverenin ya ihtiyacı kalmadığı için veya başka bir sebeple onu işten çıkarması durumunda, üzerinde anlaştıkları tazminatı alması hakkıdır. İşçi, beni işveren işten atsın ve tazminat ödesin diye hile ve hiyanet yoluna saparsa yaptığı da aldığı da caiz ve helal olmaz.